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為提升企業(yè)中高層經(jīng)營管理人員的綜合素質(zhì)，進一步加強人才工作，助推企業(yè)提升競爭力。7月25日，以“躍迪·溝通先行  管理致勝”為主題的躍迪集團中高層管理人員培訓會議順利召開，躍迪集團董事長呂洪濤，集團總裁劉明海，集團領(lǐng)導李艷、呂坤、梁計剛、楊宏、趙新明等，以及集團旗下子公司中高層管理人員參加了本次集團培訓會。

溝通，決定了企業(yè)的管理效率，對促進企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)起到事半功倍的效果。本次培訓會從溝通入手，從售后、技術(shù)、生產(chǎn)、采購、銷售、財務等多角度討論了如何促進高效管理這一話題。

集團售后部部長姜愛民以《管理者溝通之道》為題，利用現(xiàn)場測試、互動討論等多種形式，系統(tǒng)講述了溝通在企業(yè)管理中的重要性、溝通的自我修煉技巧以及如何建立有效的溝通模式。
集團技術(shù)部部長龐曉林著眼于員工管理，以《如何激發(fā)員工激情》為題，列舉多個經(jīng)典案例，理論與實踐相結(jié)合，層層遞進，深入淺出，別開生面的講述了提升團隊凝聚力、樹立團隊榜樣的技巧。
集團民用生產(chǎn)管理部部長任華利以《打造高效執(zhí)行團隊》為題，指出執(zhí)行力在企業(yè)發(fā)展過程中的重要性，對于中層管理者如何提高團隊執(zhí)行力進行了詳細的闡述，內(nèi)容豐富，案例深刻。
會議中，上述領(lǐng)導的經(jīng)驗分享引起了與會管理人員的熱烈討論，贏得了陣陣掌聲。中高層管理人員紛紛參與討論，就“ 躍迪·溝通先行  管理致勝”主題在會議中發(fā)言并與大家進行經(jīng)驗分享。

集團總裁劉明海在此次培訓會中發(fā)表重要講話，指出溝通效率直接影響企業(yè)管理效率，通過此次培訓，希望集團所有部門能夠做出反思，以實際行動提升溝通效率，并通過激發(fā)員工工作積極性、提高團隊執(zhí)行力等手段，為集團增強競爭力“加碼”，合力打造*團隊。

集團董事長呂洪濤作總結(jié)發(fā)言，強調(diào)集團上下應將溝通標準、執(zhí)行文化落實到企業(yè)文化中，提升團隊凝聚力、有效溝通、加強團隊協(xié)作與配合、強化執(zhí)行力，全力以赴，迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌！